| 職種 |
|---|
| 総合事務職 |
| 業務内容 |
| 【雇い入れ直後】当協会が定める総合事務職のいずれかの業務。 〔配属先例〕 ・健診部門（受付、車両運行） ・営業部門 ・健診結果処理部門 ・管理部門（総務、人事、経理、広報） 【変更の範囲】 その他協会が指示するあらゆる業務 |
| 雇用形態 |
| 正職員 |
| 就業期間 |
| 期間の定めなし（試用期間：採用日より6ヵ月間） |
| 募集人員 |
| 若干名 |
| 勤務地 |
| ◆ 本 部 水戸市笠原町489-5 ◆ 県南センター 土浦市手野町1-1 ◆ 県西センター 筑西市関本分中37-1 【雇い入れ直後】本部・県南センター・県西センターのうちいずれか 【変更の範囲】 協会が指定したあらゆる就業場所 ※人事異動により就業場所を変更することがあります。 |
| 勤務時間 |
| 午前8時30分～午後5時15分（休憩時間：午後0時00分～午後1時00分） ※健診時間は概ね4時間、県内全域を巡回するため変則勤務となります。 |
| 給与 |
| 基本給：230,000円（4年制大学新卒、手当別） ※令和9年4月入職者に適用予定の給与月額 ※既卒者で令和8年度中に入職する場合、以下のとおり支給。 基本給：200,800円（4年制大学新卒、手当別） ※給与規則に基づき年齢、経験等により決定します。 |
| 休日 |
| 土曜、日曜日（週休日）、祝日、年末年始等 ※土曜・日曜日・祝日出勤の場合、振替休日制 ※夏期休業 8/8(土)～8/16(日)＝9日間（8年度予定） ※年末年始 12/26(土)～1/4(月)＝10日間（8年度予定） |
| 休暇 |
| 有給休暇：年間10日または20日 ※初年度は、入職日より6ヵ月継続勤務後に10日付与、 以降は毎年4月1日に在職する職員に対し20日付与 特別休暇：慶弔等 |
| 待遇 |
|
昇給：年1回（4月1日）、賞与：年2回（6月、12月）、退職金制度有 健康保険、厚生年金、全国労働衛生機関企業年金基金、労災保険、雇用保険 |
| 学歴・資格等 |
| ◆ 大学卒以上 ◆ 普通自動車免許 ※職員の構成上、概ね35歳未満の方を募集しております。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため。) |
| 募集期間 |
| 令和8年3月1日（日）～令和8年5月8日（金） |
| その他 |
| 受動喫煙防止措置：あり（敷地内禁煙） |
| 応募方法 |
| 入職を希望される方は、はじめに「マイナビ2027」当協会ページよりエントリー、または採用担当者へ電話連絡してください。 その上で、令和8年5月8日（金）必着で、以下いずれかの方法にて提出書類を提出してください。 • 郵送（または持参）：提出書類を採用担当宛に提出 • オンライン提出：「マイナビ2027 My Career Box」から提出 参考：マイナビ2027 当協会ページ （https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp283941/outline.html） ◆ 応募書類 エントリーシート（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）、個人情報取扱承諾書 ※新規学卒者の方のみ：卒業(見込)証明書、成績証明書 ◆ 選考方法 書類（エントリーシート等）、筆記（適性検査・小論文）、個別面接（2回予定） ＊ エントリーシート・個人情報取扱承諾書は、下記よりダウンロードしてください。 ＊ エントリーシートをWord形式でご希望の方は、その旨お申し出ください。 |
| ダウンロード |
| けんこうリンク（茨城県総合健診会）エントリーシート・個人情報取扱承諾書 |
| 連絡先 （送付先） |
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【応募書類送付先】 〒310-8501 茨城県水戸市笠原町489番地の5 (公財)茨城県総合健診協会 総務部総務課 宛 【お電話によるお問い合わせ・応募申込】 TEL：029-241-0011 受付時間：平日（月～金曜日）午前9時00分～午後5時00分 |
| 特記事項 |
| ◆採用予定日：令和9年4月1日（木） ※ 既卒者の採用予定日については、応相談。 ◆茨城県総合健診協会では、2027年4月入職者向けの会社説明会を開催します。 仕事内容や職場の雰囲気など、皆さんの疑問にお答えします！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ご希望の日程からお気軽にお申し込みください。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 【開催日（要事前予約）】 令和8年4月15日（水）10:00～12:00 令和8年4月22日（水）10:00～12:00 【内容（予定）】 ・当協会の事業概要について ・社内見学 ・先輩社員との交流会 等 【会場】 公益財団法人 茨城県総合健診協会 本部 【予約方法】 マイナビ2027または電話で受付。 ◆ご応募に際して提供いただいた書類等は、個人情報として適切に取り扱います。 |
